公司函告范文（函告范文例子）

公司函告范文及其应用实例

在公司日常运营中，函告是一种常见的沟通方式。它既能用于内部沟通，也能用于外部沟通。本文将介绍公司函告的范文及其应用实例，以供大家参考。

一、公司函告范文

公司函告范文通常包括以下几个部分：发件人信息、收件人信息、函告主题、正文、结尾、公司公章。以下是一个公司函告的范文：

发件人：XXX公司
地址：XXX市XXX路XXX号
电话：XXX-XXXX-XXXX
收件人：XXX公司
地址：XXX市XXX路XXX号
电话：XXX-XXXX-XXXX
函告主题：关于举办2022年度员工表彰大会的通知
正文：
尊敬的各位同事：
根据公司安排，我们将于2022年12月30日举办2022年度员工表彰大会。现将有关事项通知如下：
1.  表彰大会时间：2022年12月30日（星期五）上午9:00至12:00。
2.  地点：公司会议室。
3.  参会人员：公司全体员工。
4.  议程：
     a)  领导致辞；
     b)  表彰优秀员工；
     c)  颁发奖金及证书；
     d)  优秀员工发言；
     e)  结束语。
5.  请各位同事于2022年12月20日前向人事部报名参会。
6.  请获奖优秀员工准备发言稿，并于2022年12月25日前提交给人事部。
感谢各位同事一年来为公司作出的贡献，期待大家在表彰大会上的精彩表现。
结尾：
此致
敬礼！
XXX公司
2022年12月10日

二、公司函告应用实例

以下是一些公司函告的应用实例：

1.
通知类函告：公司内部通知如会议、活动、培训等通知，可以使用函告形式进行传达。例如，公司计划举办一场内部培训，可以使用函告通知全体员工，包括培训时间、地点、内容等信息。

2.
告知类函告：公司对外部合作伙伴、供应商等进行重要信息告知时，可以使用函告。例如，公司地址变更、联系方式变更等，可以通过函告形式告知合作伙伴。

3.
催款类函告：公司对长期未支付款项的客户，可以发送催款函告，提醒对方及时支付欠款。例如，某客户自2021年以来一直未支付货款，公司可以通过函告形式催促其尽快支付。

4.
表扬类函告：公司对内部优秀员工进行表扬，可以使用函告形式。例如，某部门员工在一项重要项目中表现出色，公司可以通过函告对其进行表扬，以激励其他员工。

5.
告知类函告：公司对员工进行重要信息告知，如薪资调整、职位变动等，可以使用函告。例如，某员工晋升为部门经理，公司可以通过函告告知全体员工。

总之，公司函告在公司日常运营中发挥着重要作用。通过以上实例，我们可以看出，函告的应用范围非常广泛。希望大家能够掌握公司函告的写作技巧，并在实际工作中灵活运用。

三、总结

在公司运营过程中，函告作为一种重要的沟通方式，具有重要意义。掌握公司函告的写作规范和应用实例，有助于提高公司内部和外部的沟通效果。希望大家能够认真学习本文，并在实际工作中运用到所学知识，为公司的发展贡献力量。