一、概述
公司发文是企业在内部或与外部合作伙伴之间进行沟通、协调、管理的一种重要方式。发文报告的格式范文则是为了规范公司发文的内容、格式及流程，确保信息的准确、及时、有效传递。本文将对公司发文报告的格式范文进行详细解析，以供大家参考。
二、发文报告基本结构
1. 标题：简洁明了，包含关键词，体现报告主题。
2. 发文单位：注明发文单位，一般为公司名称。
3. 发文日期：填写发文的日期，格式为：年/月/日。
4. 收文单位：收文单位的名称，多个收文单位之间用顿号隔开。
5. 密级：根据文件内容确定，如无特殊要求，一般为公开。
6. 编号：文件的唯一编号，方便归档和管理。
7. 主题：简要概括文件内容，不超过20个字。
8. 内容：详细阐述文件的主题、目的、要求、措施等。
三、正文格式要求
1. 段落：采用缩进式，每段开头缩进两个字符。
2. 字体：标题采用小二黑体，正文采用小三号宋体。
3. 行间距：单倍行距。
4. 段间距：段与段之间空一行。
5. 页边距：上下左右页边距均为2厘米。
四、常见发文类型及范文
1. 通知类：用于向全体员工发布重要事项。
【范文】
通知：关于召开年度工作总结大会的通知
全体员工：
为了总结过去一年的工作，规划新的一年，我公司决定于2022年1月15日上午9:00在会议室召开年度工作总结大会。请各部门提前做好准备工作，全体员工准时参加。
2. 通报类：用于表彰先进、批评错误、传达上级精神等。
【范文】
通报：关于表彰2021年度优秀员工的决定
各部门：
根据我公司2021年度员工考核结果，经公司领导研究决定，对以下优秀员工进行表彰：
3. 指示类：用于对公司内部工作进行部署和安排。
【范文】
指示：关于进一步加强安全生产工作的通知
各部门：
为进一步加强我公司安全生产管理工作，确保员工生命财产安全，现就有关事项通知如下：
4. 规章制度类：用于发布公司内部管理制度、规定等。
【范文】
规章制度：关于加强考勤管理的通知
全体员工：
为了加强公司考勤管理，提高工作效率，现将我公司考勤相关规定通知如下：
